Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : Х627-4/З-63 Автор(ы) : Зінченко, Юрій Валентинович Заглавие : Правове регулювання трудових відносин працівників банків : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 - Трудове право; право соціального забезпечення Выходные данные : Харків: [б. в.], 2014 Колич.характеристики :20 с Коллективы : Науково-дослідний інститут правового забезпечення інноваційного розвитку Нац. акад.прав. наук України ББК : Х627-4 Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): национальный банк украины--банковские работники--служащие банков--государственная служба--банковская тайна--трудовой договор (трудовой контракт)--договорная ответственность--материальная ответственность Аннотация: Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення / Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого, Міністерство освіти і науки України. – Харків, 2014.У дослідженні доведено, що працівник банку – це фiзична особа, яка здатна за кваліфікаційним рівнем, станом здоров’я, досвідом роботи, діловими й моральними якостями виконувати покладені на банки завдання та функції та вступила у трудовi вiдносини з останнім на пiдставi трудового договору.Використавши функціональний підхід, обґрунтовано, що працівників банку слід класифікувати на такі групи:а) банківські службовці – особи, які безпосередньо приймають участь у виконанні функцій банку. Вони поділяються на службовців комерційних банків та службовців Національного банку України;б) обслуговуючий персонал банку.Виходячи із неоднорідності працівників банків, існують декілька процедур укладення з ними трудового договору. Так, умови найму службовців Національного банку визначаються Законом України "Про державну службу". Дія норм законодавства про працю поширюється на цих осіб у частині відносин, не врегульованих Законами України "Про державну службу". У свою чергу умови найму службовців комерційних банків та обслуговуючого персоналу як Національного банку, так і комерційних банків визначаються трудовим законодавством.Аргументовано, що Кабінету Міністрів України слід підготовити, а Верховній Раді України – прийняти законодавчий акт, в якому були б згруповані норми, що визначили б основні принципи банківської діяльності, розкрили правове положення її суб'єктів, врегламентували відносини між ними, а також встановили порядок створення, діяльності, реорганізації і ліквідації банків. Таким документом має стати Банківський кодекс України. Складовою частиною цього кодифікованого акту повинна бути спеціальна глава присвячена правовому статусу працівників банків. Висловлені міркування щодо її змістовного наповнення. Экземпляры :НБ НЮУ(1) Свободны : НБ НЮУ(1) Держатели документа: НБ НЮУ Доп.точки доступа: Ярошенко, Олег Миколайович \кер. роботи.\; Москаленко, Олена Вячеславівна \офіц. опон.\; Черноус, Світлана Миколаївна \офіц. опон.\; Науково-дослідний інститут правового забезпечення інноваційного розвитку Нац. акад.прав. наук України