Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : Автор(ы) : Khrystova, Ganna, Uvarova, Olena Заглавие : Gender Component of Internal Displacement in Ukraine: A Case of Business (In)Capability to Localize Human Rights Impact Assessment Место публикации : Business and Human Rights Journal. - 2022. - Vol. 7, Iss. 3. - P.500-507. - Early Access (Ранній доступ): JAN 2022 УДК : 342.7 Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): business capacity to assess gender equality risks--спроможність бізнесу оцінити ризики гендерної рівності--способность бизнеса оценивать риски гендерного равенства--gender equality--гендерное равенство--гендерна рівність--internal displacement--внутреннее смещение--внутрішнє зміщення--localization of human rights due diligence--локалізація належної обачності щодо прав людини--локализация должной осмотрительности в области прав человека--women’s rights--права женщин--права жінок Аннотация: Human rights due diligence (HRDD) has become the buzzword of much of the advocacy and work today around business and human rights.(1) It is almost commonplace that companies have the responsibility to identify, prevent, mitigate and account for how they address these adverse human rights impacts as part of their ongoing HRDD processes, in line with the UNGPs.(2) The assessment of human rights impacts (HRIA) is a critical step in this process.(3) Держатели документа: Web of Science Core Collection Scopus Доп.точки доступа: Uvarova, Olena; Уварова, Олена Олександрівна; Христова, Ганна Олександрівна