Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого ⚖ Головна ⓘ Довiдка
Авторизацiя
Прiзвище (укр.)
N Читацького квитка
 

Базы данных


Зведений електронний каталог «Правова освіта. Правова культура» - результати пошуку

Вид пошуку

  • Власна база даних
  • Більше 728 000 документів: книги, статті, збірники наукових праць, рідкісні видання, дисертації, автореферати
  • Створюється з 1999 року
  • Легкий, зручний, багатоаспектний інформаційний пошук
  • Можливість цілодобово працювати з інформаційним контентом
  • Електронне замовлення книг дистанційно
Область поиска
 Найдено в других БД:Eлектронний каталог (1)
Формат представлення знайдених документів :
полный информационныйкраткий
Пошуковий запит: 

(<.>U=349.2(477):331.104<.>)

Загальна кількість знайденихдокументів : 1
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2(477):331.10/Я 47-937846
Автор(ы) : Яковлєв, Олександр Анатолійович
Заглавие : Припинення трудових правовідносин з незалежних від волі їх сторін підстав: актуальні проблеми теорії та практики : монографія
Выходные данные : Харків: Право, 2017
Колич.характеристики :200 с
ISBN, Цена 978-966-937-295-6: Б.ц.
УДК : 349.2(477):331.104
ББК : Х627.14
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): прекращение трудовых отношений--прекращение трудового договора--увольнение
Аннотация: У сучасних умовах ринкової економіки в Україні відбувається поступове формування нової доктрини трудового права. Стало очевидним, що колишні підходи вже не в змозі адекватно реагувати на виклики часу. Однією з проблем, що потребує критичного наукового осмислення, є захист прав працівників у випадку їх звільнення з ініціативи третіх осіб (суди, Міністерство оборони України, призовні комісії, структурні підрозділи місцевої державної адміністрації, на які покладені питання альтернативної служби, органи суддівського врядування, Державна служба України з питань праці, Державна комісія з цінних паперів та фондового ринку, профспілкові органи (профспілкові представники), колектив бригади, батьки працюючих неповнолітніх або особи, які їх замінюють, та ін.). Мета наукової роботи – виявлення суб’єктів, яким надано право порушувати питання про розірвання трудових договорів з працівниками або вимагати цього, наведення їх правового статусу, умов реалізації їх повноважень, наслідків розірвання трудових договорів, надання гарантій звільненим особам, а також розроблення пропозицій, спрямованих на вдосконалення чинного законодавства і практики. Монографія розрахована на науковців, викладачів, студентів юридичних закладів вищої освіти і всіх тих, хто цікавиться проблемами правового регулювання припинення трудових правовідносин.
Экземпляры :НБ НЮУ(1)
Свободны : НБ НЮУ(1)
Найти похожие
 

Умовні позначення місця знаходження

3_пов.(ЗПІ) – зала правової інформації, НБК

4_пов.(НАб) – абонемент наукової літератури, НБК

4_пов.(ДБФ) – довідково-бібліографічний фонд, НБК

5_пов.(З/П) – зала періодичних видань, НБК

6_пов.(АХЛ) – абонемент художньої літератури, НБК

6_пов.(ЗІЛ) – зала літератури іноземними мовами, НБК

7_пов.(Хр) – книгосховище, НБК

8_пов.(РК) – книгосховище рідкісних видань та дисертацій, НБК

НБВ – інформаційно-бібліографічний відділ, НБК, 7 поверх

Ст.Аб. – студентський абонемент, НБК, 5 поверх

Філ №1 – філія № 1 (вул. Динамівська, 4)

Філ №2 – філія № 2 (вул. Пушкінська, 106)

Полт. фак. – Полтавський юридичний інститут, м. Полтава