Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого ⚖ Головна ⓘ Довiдка
Авторизацiя
Прiзвище (укр.)
N Читацького квитка
 

Базы данных


Е-картотека "Публікації вчених НЮУ ім. Ярослава Мудрого в Scopus" - результати пошуку

Вид пошуку

  • Власна база даних
  • Більше 728 000 документів: книги, статті, збірники наукових праць, рідкісні видання, дисертації, автореферати
  • Створюється з 1999 року
  • Легкий, зручний, багатоаспектний інформаційний пошук
  • Можливість цілодобово працювати з інформаційним контентом
  • Електронне замовлення книг дистанційно
Область поиска
 Найдено в других БД:Eлектронний каталог (52)
Формат представлення знайдених документів :
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Пошуковий запит: 

(<.>K=НАДЕЖНОСТЬ$<.>)

Загальна кількість знайденихдокументів : 2
Показані документи с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Furman A., Kutsepal, Svitlana, Prykhodko Т., Krylova S., Gliznutsa M., Vykhovanets Z.
Заглавие : Intelligence, creativity, psychological and personal qualities of employees as factors of real achievements
Место публикации : International Journal of Management. - 2020. - Vol. 11, Iss. 4. - p.316-325
ББК : Х627
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): reliability--spiritual intelligence--validity--work performance--надежность--духовный интеллект--период действия--производительность труда--надійність--духовний інтелект--період дії--продуктивність праці
Аннотация: In the work, we analyzed the relationship of indicators of psychometric intelligence and psychometric creativity with intellectual, creative and social achievements. On the other hand, we tried to identify the role of different intellectual abilities and different forms of creativity, taking into account the different measures of their conjugation with real achievements, and also to analyze the role of those personal properties that, related to the peculiarities of organizing different forms of individual mental (conceptual, metacognitive, intentional) experience, act as a condition for real creative achievements of employees. The main approaches to the study of intelligence and creativity in connection with various aspects of individual productivity were examined, the results of studies of the ratio of intellectual and creative abilities were analyzed, and ideas about the role of personal properties as a factor in the employee's real achievements were analyzed.
Текст - 0 байт
Текст
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : Ч51/Y38
Автор(ы) : Yefremenko A., Shesterova L., Shutieiev V., Kolomiitseva O. E., Pyatisotskaya S., Nasonkina O., Marchenkov M., Deyneko A.
Заглавие : Representation, reliability and reproducibility of the running test using a metronome
Место публикации : Journal of Physical Education and Sport. - 2019. - Vol. 19, Iss. 2. - P.1066-1070
ББК : Ч51
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аэробика--передвижение--метроном--тестирование--аеробіка--метроном--тестування--пересування--aerobic--locomotion--metronome--retest--testiing
Аннотация: Results of familiarization, assessment of reliability and comparability of results of the test run in a metronome rhythm are presented. The purpose of the research: to describe use and to estimate reliability of the test run in a metronome rhythm which was carried out by students-sportsmen of different sports specializations. Objects: the prepared students (boys n = 26 and girls n = 14). Methods: anthropometry; testing (run for 4 minutes in a metronome rhythm which changed: the first minute – 140 bpm, the second minute – 150 bpm, the third minute-160 bpm, the fourth minute-170 bpm; video filming and video analysis. Results: the reliable interrelations are revealed as a result of Pearson correlation calculation for indicators of testing No. 1-2-3: average HR (r=0.77-0.65); average distance length (r=0.85-0.54). Interclass coefficient of correlation for: average HR (r=0.64-0.65); distances of run (r=0.84-0.51); average speed of run (r=0.84-0.51). Conclusions: the sufficient reliability and stability of the test were shown because the extent of coincidence of results at the repeated testing had the reliable correlations and coherence during rather long period (three weeks). The test has the sufficient coherence as the scenario of its carrying out allows providing independence of results of testing of personal qualities of the individual who is carrying out the test. It can be recommended to runners for endurance for assessment of technique features; to other groups of individuals for the assessment of state of motor function, profitability and efficiency of movement, psycho-emotional features.
Анотація - 0 байт
Анотація, Работа с электронной копией документа возможна только в читальном зале библиотеки

Найти похожие
 

Умовні позначення місця знаходження

3_пов.(ЗПІ) – зала правової інформації, НБК

4_пов.(НАб) – абонемент наукової літератури, НБК

4_пов.(ДБФ) – довідково-бібліографічний фонд, НБК

5_пов.(З/П) – зала періодичних видань, НБК

6_пов.(АХЛ) – абонемент художньої літератури, НБК

6_пов.(ЗІЛ) – зала літератури іноземними мовами, НБК

7_пов.(Хр) – книгосховище, НБК

8_пов.(РК) – книгосховище рідкісних видань та дисертацій, НБК

НБВ – інформаційно-бібліографічний відділ, НБК, 7 поверх

Ст.Аб. – студентський абонемент, НБК, 5 поверх

Філ №1 – філія № 1 (вул. Динамівська, 4)

Філ №2 – філія № 2 (вул. Пушкінська, 106)

Полт. фак. – Полтавський юридичний інститут, м. Полтава