Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого ⚖ Головна ⓘ Довiдка
Авторизацiя
Прiзвище (укр.)
N Читацького квитка
 

Базы данных


Е-картотека "Публікації вчених НЮУ ім. Ярослава Мудрого в Scopus" - результати пошуку

Вид пошуку

  • Власна база даних
  • Більше 728 000 документів: книги, статті, збірники наукових праць, рідкісні видання, дисертації, автореферати
  • Створюється з 1999 року
  • Легкий, зручний, багатоаспектний інформаційний пошук
  • Можливість цілодобово працювати з інформаційним контентом
  • Електронне замовлення книг дистанційно
Область поиска
 Найдено в других БД:Eлектронний каталог (123)Зведений електронний каталог «Правова освіта. Правова культура» (4)
Формат представлення знайдених документів :
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Пошуковий запит: 

(<.>K=ЗАВЕТ$<.>)

Загальна кількість знайденихдокументів : 2
Показані документи с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Clark E. A., Vovk D.
Заглавие : Legal Reform in Uzbekistan: Prospects for Freedom of Religion or Belief and Covenantal Pluralism
Место публикации : Review of Faith and International Affairs. - 2020. - Vol. 18, Iss. 4. - P.35-48
ББК : Х081
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): central asia--covenantal pluralism--law and religion--legal reform--religious freedom--uzbekistan--центральная азия--ковенантальный плюрализм--право и религия--правовая реформа--религиозная свобода--узбекистан--центральна азія--ковенантальний плюралізм--право і релігія--правова реформа--релігійна свобода--узбекістан
Аннотация: This article examines religious legislation reform in Uzbekistan since 2017, when President Shavkat Mirziyoyev took power after the death of his predecessor Islam Karimov. The article evaluates to what extent the reforms that the Uzbek government has been trying to implement in recent years are advancing religious freedom in Uzbekistan, and to what extent they are helpful in developing covenantal pluralism. The article argues that Uzbekistan has made some progress in furthering freedom of religion or belief for all, thereby improving prospects for covenantal pluralism. However, there are still serious obstacles preventing believers, and especially religious minorities, from full enjoyment of freedom of religion and liberty of conscience.
Анотація - 0 байт
Анотація
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 61/P30
Автор(ы) : Pashkov, Vitalii M., Harkusha, Andrii O.
Заглавие : Enforceability of non-compete agreements in medical practice: between law and ethics
Место публикации : Wiadomosci lekarskie. - 2019. - Vol. 72, Issue: 12 cz 2. - P.2421-2426
УДК : 61
ББК : Х623.211.84
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): covenant not to compete--завет не конкурировать--заповіт не конкурувати--medical staff--медицинский персонал--non-compete agreement--неконкурентное соглашение--non-compete clause--неконкурентное предложение--physician employees--медицинские работники--медичні працівники
Аннотация: OBJECTIVE: Introduction: The core of physician's non-compete agreements problematics lies in complex system of controversial interests, rights and goals of subjects involved. On the one hand non-compete restrictions and their enforceability is an obvious part of employer's legitimate business interest based on the freedom of contract, on the other - free unrestricted market, preventing of monopolization, availability of medical assistance and healthcare, right to choose a doctor are social standards and thus - a part of public interest, in addition to this - non-compete restrictions impact physician's right to work. Balance between these components is pretty sensitive and hard to achieve. We can find enforceability of physician's non-compete provisions in different types of relations: employment contracts, partnership agreements, sale of medical practice. But complexity of mixing law, ethical, social issues along with different approaches of legal regulations rises the relevance of research. PATIENTS AND METHODS: Material and methods: This study is based on German, British, Spain, Swiss, USA regulation acts, scientific researches and opinions of progressive-minded people in this sphere. The article is based on dialectical, comparative, analytic, synthetic and comprehensive methods. RESULTS: Results: Non-compete agreements may have social benefits in some situations: serve as an instrument to protect trade secrets thus stimulate innovation; reducing of worker's exit probability could increase quality of medical services due to training of employees etc. But also, there are some serious risks to employee, to employer and to society as a whole. Analyzing the sense of non-compete clause in general we can assume that it includes seven main points: the subject; the form; the time; the territory; the scope and type of restrictions; "buy out" of the clause and the compensation. These characteristics are the core of non-compete clause, and, taking into account the principle of freedom in terms of agreement conclusion, it is up to law enforcement practice to determine minimal and maximal limits of such restrictions. US legal concept is clearly based on implementing of legally prescribed restrictions for non-compete with physicians (along with other categories). European practice being pretty similar in view on what non-compete agreement is and what principles it is based on however is obviously different in approach chosen because of absence of special legal provisions for physicians' non-compete regulation. CONCLUSION: Conclusion: Lack of legal regulation and law enforcement practice in this sphere worldwide is obvious, so the starting point in resolving of physician's non-compete enforceability issue will be choosing of suitable concept. Analyzing of proposed concepts, we came to the conclusion that the most perspective will be an approach of specification and clarification of "reasonability" meaning in terms of evaluation physicians' non-compete agreement validity and their impact on public interest.
Текст - 0 байт
Текст
Найти похожие
 

Умовні позначення місця знаходження

3_пов.(ЗПІ) – зала правової інформації, НБК

4_пов.(НАб) – абонемент наукової літератури, НБК

4_пов.(ДБФ) – довідково-бібліографічний фонд, НБК

5_пов.(З/П) – зала періодичних видань, НБК

6_пов.(АХЛ) – абонемент художньої літератури, НБК

6_пов.(ЗІЛ) – зала літератури іноземними мовами, НБК

7_пов.(Хр) – книгосховище, НБК

8_пов.(РК) – книгосховище рідкісних видань та дисертацій, НБК

НБВ – інформаційно-бібліографічний відділ, НБК, 7 поверх

Ст.Аб. – студентський абонемент, НБК, 5 поверх

Філ №1 – філія № 1 (вул. Динамівська, 4)

Філ №2 – філія № 2 (вул. Пушкінська, 106)

Полт. фак. – Полтавський юридичний інститут, м. Полтава