Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого ⚖ Головна ⓘ Довiдка
Авторизацiя
Прiзвище (укр.)
N Читацького квитка
 

Базы данных


Eлектронний каталог - результати пошуку

Вид пошуку

  • Власна база даних
  • Більше 728 000 документів: книги, статті, збірники наукових праць, рідкісні видання, дисертації, автореферати
  • Створюється з 1999 року
  • Легкий, зручний, багатоаспектний інформаційний пошук
  • Можливість цілодобово працювати з інформаційним контентом
  • Електронне замовлення книг дистанційно
Область поиска
Формат представлення знайдених документів :
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Пошуковий запит: 

(<.>A=Феленко, Ю. А.$<.>)

Загальна кількість знайденихдокументів : 5
Показані документи с 1 по 5
1.
Дис.
Х627.513.2
Ф 37
1806 / Ф 37-8_пов.(РК)
Феленко, Ю. А..
    Договірна матеріальна відповідальність у трудовому праві [Текст] : дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 - Трудове право; право соціального забезпечення / Ю. А. Феленко ; наук. кер. С. М. Прилипко ; НДІ правового забезпечення інновац. розвитку НАПрН України. - Харків : б. в., 2016. - 181 с. -
ББК Х627.513.2
8_пов.(РК)
Свободных экз. нет

Найти похожие

2.
А/реф.
Х627.513.2
Ф 37
Феленко, Ю. А..
    Договірна матеріальна відповідальність у трудовому праві [Текст] : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 - Трудове право; право соціального забезпечення / Ю. А. Феленко ; наук. кер. С. М. Прилипко ; офіц. опон.: О. В. Москаленко, Ю. Ю. Івчук ; НДІ правового забезпечення інновац. розвитку НАПрН України, Нац. юрид. ун-т ім. Ярослава Мудрого. - Харків : б. в., 2016. - 19 с. -
УДК
ББК Х627.513.2

Аннотация: Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення. – Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого, Міністерство освіти і науки України. – Харків, 2016.
У дисертаційній роботі доведено, що для розмежування матеріальної відповідальності працівників за трудовим правом визначальними є критерії такої диференціації. Аналіз норм чинного трудового законодавства засвідчив, що серед основних критеріїв диференціації матеріальної відповідальності працівників виділяються: а) кількісний склад суб’єктів; б) порядок визначення розміру завданої шкоди; в) можливість укладення договору про повну матеріальну відповідальність.
З’ясовано правову природу договірної матеріальної відповідальності працівників, встановлені її суттєві ознаки, проведено її розмежування із суміжними юридичними явищами.
Окреслено підставу й умови договірної матеріальної відповідальності й охарактеризовано порядок притягнення до неї. Здійснено аналіз обставин, що виключають договірну матеріальну відповідальність працівника.
Обґрунтовано необхідність у закріпленні на законодавчому рівні обов’язків роботодавця при прийнятті на роботу та перед укладенням договору про матеріальну відповідальність: по-перше, перевірити рівень підготовленості працівника до роботи в зазначених умовах; по-друге, ознайомити працівника з необхідними нормативними актами та іншими документами, які регулюють приймання, зберігання, транспортування, розміщення тих чи інших видів майна; по-третє, з метою підвищення рівня знань і навичок працівників, провести теоретичні та практичні заняття, на яких ознайомити їх з методами та прийомами обслуговування товарно-матеріальних або грошових цінностей.

Полный текст - 0 байт
Полный текст
Экземпляры всего: 3
8_пов.(РК) (3)
Свободны: 8_пов.(РК) (3)

Найти похожие

3.
Феленко, Ю. А.
    Щодо матеріальної відповідальності військовослужбовців [Текст] / Ю. А. Феленко // Право та інновації. - 2014. - N 4. - С. 179-186. - Бібліогр. : с. 184-185
ББК Х627.513.2


Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : З/П (1), 5_пов.(З/П) (1)
Свободны: З/П (1), 5_пов.(З/П) (1)

Найти похожие

4.
Х623.9
А 28

Феленко, Ю. А.
    Окремі аспекти досягнення балансу інтересів працівника та роботодавця в питаннях матеріальної відповідальності [Электронный ресурс] / Ю. А. Феленко // Адаптація до права ЄС регулювання економіки України в сучасних умовах : зб. наук. пр. (за матеріалами "Круглого столу", м. Харків, 26 трав. 2015 р.) / НДІ правового забезп. інновац. розвитку НАПрН України. - Харків : НДІ ПЗІР, 2015. - С. 204-208. - Бібліогр. : с. 208 . - ISBN 978-966-548-847-5
ББК Х623.9 + Х.е(4УКР)л0 + Х621.14 + Х627.513.2


Имеются экземпляры в отделах: всего 1
Свободны: 1

Найти похожие

5.
Х627
Е 34

Феленко, Ю. А.
    Теоретико-правові питання щодо колективної матеріальної відповідальності [Текст] / Ю. А. Феленко // Єдність і диференціація трудового права та права соціального забезпечення : матеріали III всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 28 листоп. 2014 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ. - Харків : Харків. нац. ун-т внутр. справ, 2014. - С. 189-191
ББК Х627 + Х627.6 + Х.е(4УКР)л0 + Х627.513.2


Имеются экземпляры в отделах: всего 5 : 3_пов.(ЗПІ) (1), 4_пов.(НАб) (1), Фил №1 Ч.З (1), Фил №2 Ч.З (1), Полт. фак. (1)
Свободны: 3_пов.(ЗПІ) (1), 4_пов.(НАб) (1), Фил №1 Ч.З (1), Фил №2 Ч.З (1), Полт. фак. (1)

Найти похожие

 

Умовні позначення місця знаходження

3_пов.(ЗПІ) – зала правової інформації, НБК

4_пов.(НАб) – абонемент наукової літератури, НБК

4_пов.(ДБФ) – довідково-бібліографічний фонд, НБК

5_пов.(З/П) – зала періодичних видань, НБК

6_пов.(АХЛ) – абонемент художньої літератури, НБК

6_пов.(ЗІЛ) – зала літератури іноземними мовами, НБК

7_пов.(Хр) – книгосховище, НБК

8_пов.(РК) – книгосховище рідкісних видань та дисертацій, НБК

НБВ – інформаційно-бібліографічний відділ, НБК, 7 поверх

Ст.Аб. – студентський абонемент, НБК, 5 поверх

Філ №1 – філія № 1 (вул. Динамівська, 4)

Філ №2 – філія № 2 (вул. Пушкінська, 106)

Полт. фак. – Полтавський юридичний інститут, м. Полтава