Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого ⚖ Головна ⓘ Довiдка
Авторизацiя
Прiзвище (укр.)
N Читацького квитка
 

Базы данных


Eлектронний каталог - результати пошуку

Вид пошуку

  • Власна база даних
  • Більше 728 000 документів: книги, статті, збірники наукових праць, рідкісні видання, дисертації, автореферати
  • Створюється з 1999 року
  • Легкий, зручний, багатоаспектний інформаційний пошук
  • Можливість цілодобово працювати з інформаційним контентом
  • Електронне замовлення книг дистанційно
Область поиска
 Найдено в других БД:Зведений електронний каталог «Правова освіта. Правова культура» (3)
Формат представлення знайдених документів :
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Пошуковий запит: 

(<.>A=Приміч, Д. В.$<.>)

Загальна кількість знайденихдокументів : 15
Показані документи с 1 по 15
1.

Приміч Д.В. Право на колективні переговори та укладання колективних договорів як одне з колективних трудових прав/Д. В. Приміч // Актуальні проблеми розвитку законодавства про працю та соціальне забезпечення: Тези допов. та наук. повідомл. учасн. Міжнар. наук.-практ. конф. (22-23 квіт. 2009 р.). -Х.:Нац. юрид. акад. України ім. Я. Мудрого, 2009.-С.368-370
2.

Приміч Д.В. Колективні переговори з укладання колективних договорів: сторони та процедура проведення/Д. В. Приміч // Держава і право: de lege praeterita, instante, futura : тези міжнар. наук.-практ. конф., 27-28 листоп. 2009 р.. -Миколаїв:Іліон, 2009.-С.273-274
3.

Приміч Д. В. Право працівників на участь у веденні колективних переговорів та укладання колективних договорів /Д. В. Приміч // Актуальні проблеми регулювання відносин у сфері праці і соціального забезпечення. -Х.:Кросроуд, 2011.-С.329-331
4.

Приміч Д.В. Право на колективні переговори і укладення колективних договорів: міжнародні стандарти та законодавство України/Д. В. Приміч ; наук. кер. Г. І. Чанишева ; офіц. опон.: В. М. Андріїв, О. М. Потопахіна. - 2013
5.

Приміч Д. В. Право на консультації як складова права на укладення колективних договорів за європейською соціальною хартією (переглянутою)/Д. В. Приміч // Правове життя сучасної України. -О.:Фенікс, 2012. т.Т. 3.-С.346-348
6.

Приміч Д. В. Особливості припинення трудових відносин з керівником підприємства/Д. В. Приміч // Правове регулювання відносин у сфері праці і соціального забезпечення: проблеми і перспективи розвитку. -Харків:Право, 2014.-С.162-165
7.

Приміч Д. В. Принцип сумлінності при веденні колективних переговорів/Д. В. Приміч // Теоретичні та практичні проблеми забезпечення сталого розвитку державності та права. -Одеса:Фенікс, 2012. т.Т. 1.-С.631-633
8.

Приміч Д. В. Право на колективні переговори і укладання колективних договорів у міжнародних актах та законодавстві України/Д. В. Приміч // Актуальні проблеми держави і права. -Одеса:Юрид. л-ра, 2010,N Вип. 52.-С.125-131
9.

Приміч Д. В. Колективні переговори, форма соціального діалогу/Д. В. Приміч // Актуальні проблеми надання юридичної допомоги в Україні: сучасний стан та перспективи розвитку. -Харків:ФІНН, 2011.-С.110-111
10.

Приміч Д. В. Порядок укладання колективних договорів за міжнародними актами та законодавством України/Д. В. Приміч // Актуальні проблеми держави і права. -Одеса:Юрид. літ., 2011,N Вип. 57.-С.210-216
11.

Приміч Д. В. Правові наслідки ухилення від примирних процедур/Приміч Денис Володимирович // Актуальні проблеми юридичної науки. -Хмельницький:Хмельниц. ун-т управ. та права, 2016. т.Ч. 1.-С.217-220
12.

Приміч Д. В. Переговори - як спосіб альтернативного вирішення трудових спорів (конфліктів)/Д. В. Приміч // Актуальні питання удосконалення законодавства про працю та соціальне забезпечення. -Харків:Право, 2017.-С.264-268
13.

Приміч Д. В. Європейські стандарти права на колективні переговори та укладення колективних договорів/Приміч Денис Володимирович // Актуальні проблеми юридичної науки. -Хмельницький:Вид-во Хмельниц. ун-ту упр. та права, 2010. т.Ч. 2.-С.220-221
14.

Приміч Д. В. Правові наслідки ухилення від примирних процедур/Д. В. Приміч // Соціально-економічні та правові підстави вдосконалення трудового законодавства на сучасному етапі. -Хмельницький:Хмельниц. ун-т управ. та права, 2016.-С.235-239
15.

Приміч Д. В. Принципи ведення колективних переговорів з укладання колективних договорів, угод/Д. В. Приміч // Право і суспільство, 2014,N N 1/2.-С.88-93
 

Умовні позначення місця знаходження

3_пов.(ЗПІ) – зала правової інформації, НБК

4_пов.(НАб) – абонемент наукової літератури, НБК

4_пов.(ДБФ) – довідково-бібліографічний фонд, НБК

5_пов.(З/П) – зала періодичних видань, НБК

6_пов.(АХЛ) – абонемент художньої літератури, НБК

6_пов.(ЗІЛ) – зала літератури іноземними мовами, НБК

7_пов.(Хр) – книгосховище, НБК

8_пов.(РК) – книгосховище рідкісних видань та дисертацій, НБК

НБВ – інформаційно-бібліографічний відділ, НБК, 7 поверх

Ст.Аб. – студентський абонемент, НБК, 5 поверх

Філ №1 – філія № 1 (вул. Динамівська, 4)

Філ №2 – філія № 2 (вул. Пушкінська, 106)

Полт. фак. – Полтавський юридичний інститут, м. Полтава