Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого ⚖ Головна ⓘ Довiдка
Авторизацiя
Прiзвище (укр.)
N Читацького квитка
 

Базы данных


Eлектронний каталог - результати пошуку

Вид пошуку

  • Власна база даних
  • Більше 728 000 документів: книги, статті, збірники наукових праць, рідкісні видання, дисертації, автореферати
  • Створюється з 1999 року
  • Легкий, зручний, багатоаспектний інформаційний пошук
  • Можливість цілодобово працювати з інформаційним контентом
  • Електронне замовлення книг дистанційно
Область поиска
Формат представлення знайдених документів :
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Пошуковий запит: 

(<.>A=Пашко, Л. А.$<.>)

Загальна кількість знайденихдокументів : 19
Показані документи с 1 по 19
1.

Нижник Н.Р. Управление персоналом як вимога поліпшення агросервісу України/Н. Р. Нижник, Л. А. Пашко, С. М. Зінченко // Методологія приватного права (За матеріалами наук.-теорет. конф., м. Київ,30 травня 2003 р.). -К.:Юрінком Інтер, 2003.-С.184-189
2.

Пашко Л. А. Про поняття "оцінювання державних службовців"/Л. А. Пашко // Адміністративна реформа в Україні: шлях до європейської інтеграції. -Київ:АДЕФ-Україна, 2003.-С.146-147
3.

Пашко Л.А. Набір на державну службу в державах-членах Європейського Союзу/Л. А. Пашко // Актуальні проблеми державного управління. № 2 (17): У 2 ч. Ч. 2. -Х.:Вид-во ХарРІ НАДУ "Магістр", 2003.-С.153-159
4.

Пашко Л.А. Менеджмент людських ресурсів у державному управлінні: актуальні питання/Л. А. Пашко // Вісник Хмельницького інституту регіонального управління та права. Науковий часопис. 2004. № 1-2 (9-10).. -Хмельницький:Хмельниц. ін-т регіон. упр. та права, 2004.-С.247-253
5.

Пашко Л.А. Процес оцінювання людських ресурсів у сфері державного управління як взаємодія соціальних технологій/Л. А. Пашко // Вісник Хмельницького інституту регіонального управління та права. 2004. № 3(11). -Хмельницький:Хмельниц. ін-т регіон. упр. та права, 2004.-С.250-254
6.

Ділове спілкування у сфері державного управління/Н. Р. Нижник [та ін.] . - 2005
7.

Нижник Н.Р. Оцінювання як основа управління людськими ресурсами у сфері державного управління/Н. Р. Нижник, Л. А. Пашко // Університетські наукові записки, 2005, №1-2. -Хмельницький:Вид-во Хмельниц. ун-ту упр. та права, 2005.-С.244-251
8.

Пашко Л.А. Підтримуюче ділове спілкування як основний тип міжособистісної комунікації та взаємодії в процесі оцінювання людських ресурсів/Л. А. Пашко // Університетські наукові записки, 2005, №3. -Хмельницький:Вид-во Хмельниц. ун-ту упр. та права, 2005.-С.314-320
9.

Пашко Л. А. Особистісний потенціал державного службовця як предмет щорічного оцінювання/Л. А. Пашко // Університетські наукові записки. -Хмельницький:Вид-во Хмельниц. ун-ту упр. та права, 2007,N 2007, № 3 (23).-С.79-86
10.

Пашко Л. А. Структура взаємодії у форматі "керівник-оцінювач - оцінюваний службовець"/Л. А. Пашко // Університетські наукові записки. -Хмельницький:Вид-во Хмельниц. ун-ту упр. та права, 2008,N 2008, № 3 (I) Спец. вип..-С.275-277
11.

Пашко Л. А. Сучасне оцінювання людських ресурсів у сфері державного управління як запорука результативності конституційної реформи/Л. А. Пашко // Актуальні проблеми конституційного права та державотворення. -Хмельницький:Вид-во Хмельн. ун-ту упр. та права, 2008,N Ч.1.-С.257-261
12.

Нижник Н. Р. Людиноцентризм як основа управлінської взаємодії/Н. Р. Нижник, Л. А. Пашко // Сучасна регіональна політика: формування, реалізація та розвиток публічної служби . -Київ:Вид-во НАДУ, 2010.-С.40-41
13.

Пашко Л. А. Пріоритетні напрями реформування Української держави/Пашко Людмила Андріївна // Суспільство. Держава. Управління. Право. -Хмельницький:Хмельниц. ун-т управ. та права, 2011,N N 1.-С.22-32
14.

Пашко Л. А. Управління людськими ресурсами як виклик сучасності/Л. А. Пашко // Вісник Академії праці і соціальних відносин Федерації профспілок України. -К.:Сталь, 2011,N 1(57) 2011.-С.81-87
15.

Пашко Л. А. Становлення службовця-професіонала як потреба сьогодення/Л. А. Пашко // Університетські наукові записки. -Хмельницький:Хмельниц. ун-т управ. та права, 2012,N 2012, № 2 (42).-С.139-144
16.

Пашко Л. А. Професіоналізм державних службовців як основа антикорупційної професійної діяльності на державній службі/Л. А. Пашко // Суспільство. Держава. Управління. Право. -Хмельницький:ХУУП, 2012,N Вип. № 1/2012.-С.139-149
17.

Пашко Л. А. Акмеологічний сервіс - складова системи безперервної освіти керівних кадрів/Л. А. Пашко // Модернізація державного управління та європейська інтеграція України. -Київ:НАДУ, 2013. т.Т. 2.-С.177-178
18.

Гошовська В. А. Цінності, стандарти, компетентність як основа ефективності та результативності парламентської діяльності народних депутатів/В. А. Гошовська, Л. А. Пашко // Збірник наукових праць Національної академії державного управління при Президентові України, 2016,N N 1.-С.189-203
19.

Пашко Л. А. До проблеми формування сучасної кадрової політики у сфері державного управління/Л. А. Пашко // Збірник матеріалів "Всеукраїнських правових наукових читань". -Вінниця:Нілан-ЛТД, 2017.-С.63-67
 

Умовні позначення місця знаходження

3_пов.(ЗПІ) – зала правової інформації, НБК

4_пов.(НАб) – абонемент наукової літератури, НБК

4_пов.(ДБФ) – довідково-бібліографічний фонд, НБК

5_пов.(З/П) – зала періодичних видань, НБК

6_пов.(АХЛ) – абонемент художньої літератури, НБК

6_пов.(ЗІЛ) – зала літератури іноземними мовами, НБК

7_пов.(Хр) – книгосховище, НБК

8_пов.(РК) – книгосховище рідкісних видань та дисертацій, НБК

НБВ – інформаційно-бібліографічний відділ, НБК, 7 поверх

Ст.Аб. – студентський абонемент, НБК, 5 поверх

Філ №1 – філія № 1 (вул. Динамівська, 4)

Філ №2 – філія № 2 (вул. Пушкінська, 106)

Полт. фак. – Полтавський юридичний інститут, м. Полтава